قطاع مُمكِن لمجتمع حيوي وأثر مستدام.
قيادة العمل الأهلي من خلال تمثيل الجمعيات الأهلية وتمكينها وتنسيق جهودها وتحقيق التكامل فيما بينها.
إيمان عميق بقضايا الجمعيات الأهلية ومسؤول توفير الدعم والمؤازرة
مرونة عالية واستجابة سريعة في تنفيذ المبادرات والمشروعات
دعم ومساندة جهود تمكين قطاع الجمعيات الأهلية
التنسيق بين المجالس الفرعية المناطقية والتخصصية لتوحيد الجهود وتحقيق التعاون والتكامل فيما بينها. تقديم الدعم والمساندة والمشورة للمجالس الفرعية والجهات ذات العلاقة ومتابعة عملهم بما يحقق دعم بناء قدرات قطاع الجمعيات الأهلية وتقويته. التنسيق مع الجهات ذات العلاقة بما يحقق فاعلية أداء الجمعيات الأهلية ومساندتهم للعمل على معالجة التحديات وإيجاد الحلول المناسبة.
التنسيق مع الجهات المعنية لدعم احتياجات قطاع الجمعيات الأهلية وتلبيتها. تكوين الشراكات والعلاقات النوعية التي من شأنها دعم قطاع الجمعيات الأهلية وتمكينه. إجراء المسوحات وإعداد الدراسات والأبحاث المتعلقة بقطاع الجمعيات الأهلية ونشرها بعد التنسيق مع الجهات ذات العلاقة. التعاون مع الجهات الإقليمية والدولية ذات العلاقة بما يسهم في تطوير أعمال قطاع الجمعيات الأهلية، مع مراعاة ما ورد في المادة الحادية والستين من اللائحة.
التمثيل التوعية بأهمية الجمعيات الأهلية وأغراضها وأنشطتها تمثيل صوت قطاع الجمعيات الأهلية ومصالحه أمام الجهات المعنية على المستوى الوطني. تقديم التوصيات والمقترحات للمركز أو الجهات المعنية والمتعلقة بالسياسات والأنظمة والخطط الاستراتيجية والبرامج العامة وغيرها تمثيل قطاع الجمعيات الأهلية في المحافل والمناسبات والمؤتمرات المحلية والدولية، مع مراعاة ما ورد في المادة الحادية والستين من اللائحة. يجوز للمجلس او من يفوضه بتمثيل الجمعيات الأهلية أمام الجهات القضائية وشبه القضائية.
